Tamil · English · Hindi · Tanglish · Hinglish
தமிழில் கேளுங்கள்
பிரச்சனை: ஒவ்வொரு PM-இடமும் 50 feature ideas இருக்கும், கட்டுவதற்கு நேரம் ஒருவேளை 5-க்கு மட்டும். Users கேட்கிறார்கள், sales கேட்கிறது, உன் CEO கேட்கிறார். எல்லாவற்றையும் கட்ட முடியாது. அப்படியானால் எப்படித் தேர்ந்தெடுப்பது?
பதில்: ஒரு prioritization framework. இரண்டு எளியவை:
1. MoSCoW - 4 பிரிவுகள்:
2. RICE - ஒரு மதிப்பெண்:
Reach (எத்தனை users பாதிக்கப்படுவார்கள்) x Impact (எவ்வளவு உதவும்) x Confidence (நீ எவ்வளவு உறுதியாக இருக்கிறாய்) / Effort (எவ்வளவு வேலை). அதிக மதிப்பெண் பெற்றது முதலில் கட்டப்படும்.
Interviewers-க்கு இந்தக் கேள்வி ஏன் பிடிக்கும்: உணர்வுகளால் அல்ல, தர்க்கத்தால் NO சொல்ல முடியும் என்று இது காட்டுகிறது.
InterviewFeatures-ஐ எப்படி prioritize செய்வாய்?
Listen in English
Watch the reel (English)
The problem: Every PM has 50 feature ideas and time to build maybe 5. Users ask for things, sales asks for things, your CEO asks for things. You can't build everything. So how do you choose?
Answer: a prioritization framework. Two simple ones:
1. MoSCoW - 4 buckets:
2. RICE - a score:
Reach (how many users affected) x Impact (how much it helps) x Confidence (how sure are you) / Effort (how much work). Highest score builds first.
Why interviewers love this question: it shows you can say NO with logic, not feelings.
InterviewHow do you prioritize features?
हिंदी में सुनें
Problem: हर PM के पास 50 feature ideas होते हैं और बनाने का time शायद 5 का। Users चीज़ें माँगते हैं, sales चीज़ें माँगता है, आपका CEO चीज़ें माँगता है। आप सब कुछ नहीं बना सकते। तो चुनें कैसे?
जवाब: एक prioritization framework. दो simple frameworks:
1. MoSCoW - 4 buckets:
2. RICE - एक score:
Reach (कितने users पर असर) x Impact (कितनी मदद) x Confidence (आप कितने sure हैं) / Effort (कितना काम)। सबसे ज़्यादा score वाला पहले बनता है।
Interviewers को यह सवाल क्यों पसंद है: यह दिखाता है कि आप feelings से नहीं, logic से NO कह सकते हैं।
Interviewआप features को prioritize कैसे करते हैं?
Tanglish la kelunga
Problem: PM kitta 50 feature ideas irukkum, build panna time 5 ku dhaan irukkum. Users keppanga, sales keppaanga, CEO keppaaru. Ellathayum panna mudiyaadhu. Epdi choose pannuradhu?
Answer: prioritization framework. Rendu simple ones:
1. MoSCoW - 4 buckets:
2. RICE - score:
Reach (evlo users ku useful) x Impact (evlo help) x Confidence (evlo sure) / Effort (evlo work). Highest score ku first build.
Interviewers ku idhu pidikum, yenna: neenga feelings la illa, logic la "illa" nu solreenga nu theriyum.
InterviewHow do you prioritize features?
Hinglish mein suno
Problem: har PM ke paas 50 feature ideas hote hain aur banane ka time shayad 5 ka. Users cheezein maangte hain, sales cheezein maangta hai, aapka CEO cheezein maangta hai. Aap sab kuch nahi bana sakte. To chunein kaise?
Jawab: ek prioritization framework. Do simple frameworks:
1. MoSCoW - 4 buckets:
2. RICE - ek score:
Reach (kitne users par asar) x Impact (kitni help) x Confidence (aap kitne sure ho) / Effort (kitna kaam). Sabse zyada score wala pehle banta hai.
Interviewers ko yeh sawaal kyun pasand hai: yeh dikhata hai ki aap feelings se nahi, logic se NO keh sakte ho.
InterviewAap features ko prioritize kaise karte ho?